Kompetensbaserad rekryteringsutbildning, ger dig en översikt över de
olika stegen i rekryteringsprocessen. Utgångspunkten är deltagarnas
rekryteringar med utgångspunkt från kravprofil/annons. Du lär dig att
utveckla din intervjuteknik med komptensbaserade intervjufrågor utifrån
dina rekryteringar. Du lär dig om omedveten partiskhet/bias vad det är
och hur du kan minska risken för partiskhet.
Programinnehåll:
• De olika stegen i en rekrytering
• Bias/omedveten partiskhet
• Kravprofil/annons
• Intervjusituation
• Kompetensbaserade intervjufrågor
• Avslut och göra en samlad bedömning av kandidaterna
Målgrupp
Chefer, handledare, alla anställda som deltar i rekryteringar
Omfattning:
Kursen omfattar 4,5 timme, eftermiddag 12.30 – 16.00
Kursdatum
13 oktober 12.30 -16.00 svenska på Ultuna
27 oktober 12.30 -16.00 svenska i Alnarp
10 december 12.30-16.00 svenska i Umeå
Observera att du endast kan anmäla dig till ett av tillfällena nedan.
Kursen ges av Ylva Lindahl HR-Specialist och Malin Ekström Strateg.